招聘信息
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- 发布时间:2019-05-27 00:00:00
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维一实业人力行政主管:王丽云 联系电话:18520910212 020-87085497
职位名称 |
总裁助理 |
职位代码 |
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所属部门 |
总裁办 |
薪金标准 |
20000-25000 |
填写日期 |
2019年8月 |
核 准 人 |
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职位概要: 负责对各项目战略规划、营销策略和销售计划的统筹管理 |
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工作内容:
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任职资格: 教育背景: ◆全日制本科以上学历,公共关系管理,法学,营销学、工商管理、商务管理等相关专业优先; 培训经历: ◆受过营销管理、项目管理、市场推广、谈判等方面的培训; 经 验: ◆在500人以上大型企业就职过,有市场开拓,公关维护,售后服务等相关经验。 技能技巧: ◆具备很强的策划能力、业务推进、分析问题及解决问题能力,能有效整合资源实现目标; ◆具备优秀的领导能力、团队管理能力,执行力强,富有处理公共事务的能力; ◆市场经验丰富,有丰富的公共社会资源及一定的客户资源,良好的沟通协调,文字表达,商务谈判能力; ◆形象气质佳,综合素质高,年龄在28-38岁之间,熟悉商务礼仪; ◆懂粤语,持CT驾照,不定时出差;
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工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
职位名称 |
平面设计专员 |
职位代码 |
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所属部门 |
品牌推广中心 |
薪金标准 |
5000-8000 |
填写日期 |
2019年8月 |
核 准 人 |
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职位概要: 负责公司形象系统的建立与维护 |
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工作内容: 负责公司日常宣传,策划设计制作,公司形象展览布置,例如宣传册、DM单、邮寄、海报、展架等平面宣传广告; 企业CI标准化设计,企业宣传资料的设计、制作及创新; 负责公司业务的运营推广方案设计、广告平面设计制作及其他图文处理; 负责微信公众号企业徽标处理,风格的把握,色调搭配,图片处理,合理布局; 负责公司其他部门设计文件的使用、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合等。
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任职资格: 教育背景: ◆ 本科及以上设计相关学科毕业,美院毕业的优先考虑。 培训经历: ◆ 受过设计、美术等方面的培训。 经 验: ◆ 2年以上设计工作岗位相关工作经验。 技能技巧: ◆ 有敏锐的美术感觉和个性化主张; ◆ 熟练应用PHOTOSHOP、INDESIGN、CORELDRAW、ILLUSTRATOR、DREAMWEAVER其中三种以上平面、网页设计软件; ◆ 具备以下任意一项特长者优先:擅长网络推广创意、擅长漫画创作、擅长UI设计。 态 度: ◆ 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎; ◆ 沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神; ◆ 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
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工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
职位名称 |
文案策划专员 |
职位代码 |
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所属部门 |
品牌推广中心 |
薪金标准 |
5000-8000 |
填写日期 |
2019年8月 |
核 准 人 |
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职位概要: 负责公司宣传文案策划,负责公司官网、公众号等营销策划活动运营 |
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工作内容: 1.负责公司企业形象的树立、宣传、维护及提升; 2.负责公司微信公众号、官网的日常营销策划运营; 3.负责日常软文编写、排版及文案的推广、撰写与发布; 4.及时捕获行业热点、展开市场调研,分析市场信息,掌握行业竞争状况,营造积极营销氛围; 5.协助参与公司营销方案的策划及撰写; 6.负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司消极负面报道的出现; 7.完成领导安排的其他工作项目。 |
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任职资格: 教育背景: ◆ 本科及以上专业新闻、传播丶中文类相关专业优先。 培训经历: ◆ 受过文字编辑等方面的培训。 经 验: ◆ 有2年以上相关的文案策划经验和能力。 技能技巧: ◆ 有敏锐的美术感觉和个性化主张; ◆ 熟练使用Office系列办公软件; ◆ 有较强的文字编辑能力,擅长文案策划、活动策划、话题策划、口碑营销和事件炒作; ◆ 掌握微博微信平台、公众平台及微信的各项功能点,对微信运营手法有自己的见解; ◆ 对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感,具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力,且善于抓住用户需求和心理; ◆ 有服务意识,善于与人沟通,主动性强;思维活跃,积极乐观,工作细心,责任心强。 态 度: ◆ 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎; ◆ 沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神; ◆ 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。
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工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
职位名称 |
人事行政专员 |
职位代码 |
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所属部门 |
人事行政部 |
薪金标准 |
5000-8000 |
填写日期 |
2019年8月 |
核 准 人 |
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职位概要: 负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 |
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工作内容: 1、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、负责应聘人员的预约、面试接待,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责建立和维护人事档案、及时更新员工的个人信息和资料,以及入职人员的背景调查; 4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 5、负责来电、来访客人的接待工作;快递的收发; 6、负责及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 7、负责办公用品采买、保管、发放、办公设备维护报修; 8、负责快递、办公用品、票务等日常行政费用的统计; 9、负责票务及酒店等相关预定工作; 10、负责公司行政固定资产的管理及盘点;
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任职资格: 1、统招本科学历以上,人力资源、行政相关专业,有驾照者优先; 2、3年以上人力资源、行政管理工作经验,有执行团队活动、培训及招聘工作经验; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规, 4、 认真细致,踏实稳重,工作细心,责任心强,并具有良好的职业道德与素养,具有较强的保密意识; 5、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作OFFICE等办公软件
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工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
职位名称 |
商务专员 |
职位代码 |
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所属部门 |
市场运营中心 |
薪金标准 |
4000-6000 |
填写日期 |
2019年月 |
核 准 人 |
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职位概要: 负责公司日常商务管理 |
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工作内容: 1.全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益; 2.负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题; 3.负责公司商务合同、协议等的签订,并最大化规避存在的风险问题; 4.负责销售数据的收集、合同登记、发票开具申请; 5.负责合同执行监督管理:合同备案、合同进度监督(时间、服务)、付款情况、合同完结(验收、归档、付款); 6.负责处理客户的一般商务事件请求,处理日常商务工作(订单处理、返款核算等); 7.搜集行业的市场信息并进行分析整理; 8.协助商务活动的安排及实施; 9.领导交代的其他事项。 |
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任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上市场营销、商务管理及相关专业。 培训经历: ◆ 受过商务服务、商务拓展等方面的培训。 经 验: ◆ 有2年以上相关的商务工作经验。 技能技巧: ◆ 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训; ◆ 熟悉商务运作流程,具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识; ◆ 较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧。
态 度: ◆ 学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识; ◆ 能够承受较强的工作压力。
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工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
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